Interkulturelle Kommunikation

  • Führung, Management, Organisation

Unternehmenserfolg durch bewusste interkulturelle Kommunikation

Inhalte:

  • Barrieren
  • Selbstreflektion, Perspektivenwechsel
  • Wahrnehmung
  • Kommunikationsebenen
  • Kulturdimensionen
  • Organisationsstrukturen
  • Rolle des Managers
  • Verhandlungen, Meetings, Präsentationen
  • Werbung - Einsatz von Bildern, Farben und Sprache
  • Verträge
  • Typisch deutsche Werte und Kulturstandards
  • Ausgewählte Länderprofile
  • Übung: Planspiel, Simulation.

Lernen Sie anderer Menschen Sitten und Gebräuche kennen.

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